教授称公司无权规定员工彩礼多少 劳动者私生活企业不宜干涉 要求不得超过10万元

佳作推荐 87918 2024-08-19 18:27:39

近期，教授某家公司制定了关于员工婚礼彩礼上限的司无少劳私生涉规定，要求不得超过10万元，权规此消息引起了社会广泛讨论。定员动中国政法大学民商经济法学院的工彩娄宇教授对此表达了他的见解，指出劳动者的礼多个人私生活，尤其是活企在非工作时间内，公司是业不宜干没有权限进行干涉的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，教授企业的司无少劳私生涉规章制度需紧密关联工作本身，不得包含与工作无关的权规条款。娄宇教授进一步说明，定员动若企业在其规章制度中加入了不合法条款，工彩并基于这些条款对员工采取惩罚措施，礼多例如扣除奖金、活企工资或解除劳动合同，此类行为将被视为违法。在此情况下，劳动者有权寻求调解、申请劳动仲裁乃至提起诉讼来维护自身权益。