山阳：“四措并举”全力破解重点企业“招工难、用工荒”难题 主动靠前、重点招工贵宾服务

时览 14951 2024-07-21 10:50:01

　　近年来，四措并举山阳县人社局始终把高质量就业发展作为人社工作的山阳首要政治任务，切实解决重点企业“招工难、全力企业用工荒”的破解问题，主动靠前、重点招工贵宾服务，难用难题做深做实企业用工服务。工荒通过“稳、四措并举扩、山阳促、全力企业带”四项举措，破解全力打通“群众就业”与“企业用工”双向通道，重点招工助推县域经济高质量发展。难用难题

　　健全体系稳就业。工荒在全县18个镇(街)社保站、四措并举244个村(社)和18个大中型移民搬迁安置点建立就业服务保障站，聘请248名就业服务信息员，健全县镇村三级就业服务体系，畅通用工求职信息通道，方便企业群众就近办、多点办需求。

　　搭建平台扩就业。依托家门口就业小程序、山阳人社公众号、线上线下招聘会、就业服务微信群、直播待岗“五位一体”招聘求职服务平台，做深做实重点企业用工服务。统筹调度人力资源公司、劳务经纪人等市场主体，建立重点企业用工需求清单，支持企业推进共享(承包)用工模式。

　　优化服务促就业。建立缺工快速响应机制，37名干部包联县内37家重点企业，将工作力量和资源嵌入企业。在镇(街)及村(社)组织召开返乡农民工座谈会，根据用工规模适时组织专场招聘活动，发放就业政策宣传资料和爱心大礼包，为企业提供用工服务保障。

　　开展培训带就业。鼓励企业根据经营需求开展技能提升培训，引导企业建立梯级人才队伍，支持企业开展新型学徒制培训，让劳动者掌握一技之长，拓宽就业门路，带动更多劳动者实现技能就业增收。

　　下一步，山阳县人社局将扛牢就业优先使命，加大重点企业用工保障力度，优化重点群体就业服务，增强补贴性技能培训效能，落实落细就业创业政策，全力以赴保民生、促就业、助振兴。(通讯员 余鑫 李俊 记者 王斌)