九部门发文：加快数字人才培育 国家统计局副局长盛来运介绍

透视 27 2024-08-05 13:32:56

　　海报新闻记者 孙佃潇 北京报道

　　4月18日，部门海报新闻记者从人力资源社会保障部获悉，发文近日，加快人力资源社会保障部等九部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》（以下简称《行动方案》）。数字记者注意到，培育“数字人才”“数字经济”“新质生产力”是部门其中的关键词。

　　“数字经济是发文新质生产力的一个重要方面，中央和各地方高度重视数字经济发展，加快加快推进产业数字化和数字产业化。数字”在4月16日召开的培育国新办新闻发布会上，国家统计局副局长盛来运介绍，部门2023年数字经济核心产业增加值估计会超过12万亿元，发文占GDP比重10%左右。加快

　　海报新闻记者注意到，数字该《行动方案》提出，培育紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，提升数字人才自主创新能力，激发数字人才创新创业活力，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应，着力打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人才队伍，更好支撑数字经济高质量发展。

　　在重点任务方面，《行动方案》提出实施数字技术工程师培育项目、推进数字技能提升行动、开展数字人才国际交流活动、开展数字人才创新创业行动、开展数字人才赋能产业发展行动、举办数字职业技术技能竞赛活动等6个重点内容。

　　其中，在开展数字人才创新创业行动上，支持建设一批数字经济创业载体、创业学院，深度融合创新、产业、资金、人才等资源链条，加大数字人才创业培训力度，促进数字人才在人工智能、信息技术、智能制造、电子商务等数字经济领域创新创业。积极培育数字经济细分领域专业投资机构，投成一批数字经济专精特新“小巨人”企业，重点支持数字经济“硬科技”和未来产业领域发展。

　　与此同时，加快建设一批数字经济领域专业性国家级人才市场，支持北京、上海、粤港澳大湾区等科学中心和创新高地建设数字人才孵化器、产业园、人力资源服务园，培育发展一批数字化人力资源服务企业，为数字人才流动、求职、就业提供人事档案基本公共服务。

　　《行动方案》还从优化培养政策、健全评价体系、完善分配制度、提高投入水平、畅通流动渠道、强化激励引导等6个方面加大政策支持。在优化培养政策方面，《行动方案》明确，结合数字人才需求，深化数字领域新工科研究与实践，加强高等院校数字领域相关学科专业建设，加大交叉学科人才培养力度。充分发挥职业院校作用，推进职业教育专业升级和数字化改造，新增一批数字领域新专业。推进数字技术相关课程、教材教程和教学团队建设。深化产学研融合，支持高校、科研院所与企业联合培养复合型数字人才。

　　《行动方案》要求，各部门各有关方面要深刻认识加强数字人才培育的重要性，各司其职、密切协作，着力造就大批高水平数字人才，确保政策到位、措施到位、成效到位。