员工午餐遇车祸身亡 企业被判赔 家属获赔99万 不料途中与另一辆轿车相撞

科技投资 37294 2024-07-25 06:58:41

一名员工在午餐时间离开公司回家途中遭遇车祸不幸身亡。员工遇车业被该事件发生在2022年5月3日，午餐亡企万当时这名员工张某正从其工作的祸身获赔安徽某环保建材公司骑电动自行车返回家中，不料途中与另一辆轿车相撞，判赔最终因伤势过重离世。家属交通事故责任被认定为双方同等责任。员工遇车业被

事后，午餐亡企万张某的祸身获赔家人提出工伤认定申请，人力资源和社会保障部门确认张某的判赔情况符合工伤标准，判定为工亡。家属然而，员工遇车业被该公司对此表示异议，午餐亡企万认为张某午餐时间离岗回家违反公司规定，祸身获赔不同意支付工伤赔偿，判赔并提起行政诉讼，家属但一二审法院均未支持公司的诉求。

2023年6月，舒城县仲裁委裁定公司需赔偿张某家属约99万元人民币，包括工亡丧葬补助金和一次性工亡补助金。公司不服，诉至法院，声称午餐时间应视为上班时间，张某擅自离岗不应享受工伤保险。一审法院则认为，员工在午休时间回家属个人自由权利，并不受公司规定限制，且张某的情况符合《工伤保险条例》中的工伤认定标准，故判决公司需支付赔偿。公司上诉后，六安市中级人民法院维持了一审判决，强调张某的工亡待遇应得到保障。

法官解释道，员工的就餐时间应视为下班休息时间，即使公司提供免费餐食，也不能改变这一性质。张某在合理的下班回家路线和时间内遭遇不幸，符合工伤认定条件，公司应依法给予赔偿。